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    • 发布时间:完善资料自助领彩金08月07日

     

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    1、发布考察通知,所有考察对象在规定时间领取调档函。

    2、调档查阅档案资料。主要查阅考生年龄、入党时间、学历学位、学习成绩单等资料。对报考时有领导职务的人员,要查阅任免机关的任职通知、《干部任免审批表》和考察材料;对已参加并缴纳养老保险的,要查阅其本人养老保险手册并复印个人对帐单;对已办理人事代理的,要查阅其与当地人才服务机构签定的人事代理协议和人事代理手册并复印相关材料;对有工作单位的,要查阅其与工作单位签定的劳动合同书并复印;对于没有工作单位的社会人员以查阅其本人档案为主,档案可由考生本人提供。

    3、个别访谈。用人单位对考察对象提供的材料有质疑、信息不全或材料有误时,需要由他人证明核实关键信息,可采取电话咨询、走访等形式,扩大考察范围。包括:考察对象的班主任、院系负责人、同学、辅导员;原单位部门领导、同事、人事部门领导;没有工作单位的社会人员可到所在社区居委会、乡镇党委政府(街道办事处)与有关负责人等。

    4、核对证件及提供证明材料。(1)对报考人员的学历、证书、就业推荐表等进行核对。(2)考察对象填写《事业单位公开招聘人员考察表》(附件1),由工作单位所在地或户籍所在地计生部门(卫生与健康委员会)填写“有无违反计划生育政策情况”并加盖公章。(3)在职人员提供工作证明:须提供原单位出具的在职人员证明(含从事某项工作起止时间);(4)曾有过就业经历的人员须提供《辞职(退)证明书》或《解除(终止)劳动合同证明书》复印件。(5)遵纪守法情况考察,由户籍所在公安机关(派出所)出具《无犯罪记录证明》(附件2),经核实考生提供虚假证明的,取消其录用资格。

     

    附件1-公开招聘事业单位人员考察表1.docx

    附件2-无犯罪记录证明模板.docx

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    2019年8月6日

     

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